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（二十一）进一步加强领导班子和人才队伍建设。坚持党管干部原则，坚持好干部标准，建设高素质领导班子。按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求，选优配强国有金融机构一把手，认真落实“一岗双责”。把党委（党组）领导与董事会依法选聘管理层、管理层依法行使用人权有机结合起来，加大市场化选聘力度。健全领导班子考核制度。培养德才兼备的优秀管理人员，造就兼具经济金融理论与实践经验的复合型人才。制定金融高端人才计划，重视从一线发现人才，精准引进海外高层次人才，加快建立健全国有金融机构集聚人才的体制机制。

今年6月，美国贸易代表办公室曾就向进口自中国的3000亿美元商品征收25%进行听证。美国玩具协会多次向美国贸易代表莱特希泽（Robert Lighthizer）提交行业意见。第一财经记者从蒙德处获得的其中一份报告指出，美国政府向中国进口商品所征关税最终都是由美国商企和消费者“买单”。“中国制造”使得美国玩具企业在全球具有竞争力，贸易不确定将影响企业在制造、调价、采购、运输等方方面面的决策。

从履历推断，荆世平从包装印刷厂出来后就创立了昆山恒铭达包装材料有限公司。昆山包材是由一家香港公司弘丰发展与江苏人和集团有限公司在1999年共同设立的。弘丰发展的背后就是荆式家族。江苏人和集团的控股股东是昆山市巴城镇农工商总公司。而后昆山包材变为荆氏家族全资控制的公司。2011年，昆山包材和荆世平参与发起设立了恒铭达有限。

金立前设计师、现深圳玩意东西工业设计有限公司创始人CEO袁炫华日前在微博上表示，鸿蒙不单纯是一个手机操作系统，也不可能取代安卓，鸿蒙也没有想过要取代安卓，而是要越过安卓，基于5G和IoT打算下一代的OS，“万物互联时代的连接规模远大于PC和手机时代，加上5G带来的高速低延时等全新通讯特性，的确可能产生一个新的计算平台。”

在会后接受媒体采访时，余承东透露，鸿蒙OS原本计划是明年春天发，但美方的制裁加速了这个进程，“我们原本是备胎，我们没有打算这么快。”2，鸿蒙是什么团队开发出来的？华为官方至今并未披露鸿蒙操作系统开发团队的具体成员。不过，南方日报官微稍早前的一篇报道曾提及，华为自主操作系统是位于杭州的欧拉实验室负责，从2012年开始陆陆续续投入几百人了，在2017年引入了上海交通大学的陈海波教授这一国内OS业界的顶级人才，担任操作系统华为OS首席科学家、内核实验室主任。

——坚持党的领导。落实全面从严治党要求，加强国有金融机构党的领导和党的建设，推动管资本与管党建相结合，保证党的路线方针政策和重大决策部署不折不扣贯彻落实。（三）主要目标建立健全国有金融资本管理的“四梁八柱”，优化国有金融资本战略布局，理顺国有金融资本管理体制，增强国有金融机构活力与控制力，促进国有金融资本保值增值，更好地实现服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大基本任务。