
“灵活的管理方法,还意味着对技术人员的信任,将进一步激发他们会为航天事业奉献的热情。”胡胜云说。所谓“强按牛头不喝水”,反过来讲,无需强制也能让他们“醉心”于科研任务才是好的制度。杂事太多,聚焦业务难“对于一个科技企业来说,一定要对人才有足够程度的重视。”胡胜云说,要放得开机制、培育好环境、配备好给养,让技术人才一心一意干出一番事业,出产品、出型号才是“硬道理”。
不过对于合肥城建来说,进行股份红股派送和转增股份并不常见。上市的10多年中,公司只是在2008年每10股送转股5股,以及2010年每10股送转股10股。相对较低的送转股频率,也使合肥城建的股本在A股所有地产板块排名中并不显眼。合肥城建目前的流通股本为3.19亿股,在地产板块中居于第12位,低于西藏城投、北京城建等其他区域地产公司的流通股本。
华软科技公告表示,前新型冠状病毒肺炎疫情防控进入关键期,为应对医疗防护物资短缺的局面,公司积极履行上市公司社会责任,贯彻落实国务院及地方政府关于全力加快疫情防控物资生产的部署,公司之控股子公司福建省力菲克药业有限公司(以下简称“力菲克药业”)基于落实当地政府要求,迅速应对疫情所需,解决部分医疗防护物资供应不足问题,拟开展生产及销售医用口罩、医用防护服、消毒酒精等业务。
发言人介绍,截至6月30日未披露2017年年报的103家企业中,有6家已被正式立案调查,31家存在其他违规待处理事项,49家企业存在持续经营能力不足、业绩大幅下滑、连续亏损的情形。其余17家公司中,有10家公司现金周转困难,存在公司或实际控制人被列入失信被执行人名单,或实际控制人股权被大比例质押冻结的问题,一部分企业的实际控制人甚至已经失联。
三地可相互委托对事故伤害进行工伤认定的现场调查核实事宜,调查结果互认并转交委托方。三方建立相互委托劳动能力鉴定制度,工伤职工、用人单位经协商一致,可就近委托经营地地市级以上劳动能力鉴定委员会进行鉴定;对委托鉴定结论不服的,回参保地申请重新鉴定;鉴定项目以伤残等级鉴定为主。三方互认对方签订的工伤医疗康复协议服务机构。
责任编辑:霍琦【环球时报驻印度特派记者 胡博峰 陈欣】印度副总统奈杜25日将赴阿塞拜疆参加第18届不结盟运动首脑会议,而总理莫迪再次缺席会议。印度媒体称,这可能是印度外交政策发生转变的信号。印度外交部22日晚宣布,副总统奈杜25日和26日将代表印度赴阿塞拜疆首都巴库,出席第18届不结盟首脑会议。今年不结盟会议的主题是“坚持万隆原则”,以确保成员国对当今世界的挑战做出一致和适当的响应。